Pourquoi c’est un enjeu RH et RSE aujourd’hui
Le rapport à l’argent et aux finances personnelles reste marqué par des écarts importants, mais concerne l’ensemble des collaborateurs :
- Les femmes disposent en moyenne de 30 % de patrimoine en moins que les hommes
- 42 % des femmes anticipent une dégradation de leur situation financière à la retraite
- Les hommes investissent davantage et plus tôt, mais prennent aussi plus de risques financiers
- Seuls 29 % des femmes déclarent gérer activement leurs placements, contre 42 % des hommes
👉 Au-delà des écarts, un constat global :
Une part importante des salariés, tous genres confondus, se sent insuffisamment accompagnée dans ses décisions financières.
Des expertes et experts qui interviennent dans votre entreprise
Comment Mago intervient dans votre entreprise
Nos interventions s'adaptent à votre culture, vos formats et vos objectifs. Nous construisons avec vous le dispositif le plus adapté à vos équipes.
Sensibiliser
Des interventions pour ouvrir le dialogue sur l’argent et encourager vos collaborateurs à s’approprier ces sujets.
Format conférence ou événement interne, selon vos enjeux RH.
Former
Des formats pratiques et interactifs pour transmettre des méthodes concrètes et applicables immédiatement.
Du format court à un parcours complet.
Accompagner
Un accès direct à nos expertes et experts pour un suivi personnalisé.
Vos collaborateurs peuvent échanger avec des professionnels en gestion de patrimoine, fiscalité, retraite et protection financière.
L'approche Mago : pédagogie, bienveillance, concret
Une démarche qui s'inscrit dans votre politique RSE
Intégrer Mago dans votre stratégie RSE, c'est :
- Agir concrètement pour l’égalité financière femmes-hommes
- Réduire le stress financier et ses impacts sur la qualité de vie au travail
- Accompagner tous vos collaborateurs dans leur autonomie économique
- Valoriser votre engagement auprès de vos équipes et partenaires
- Proposer un avantage différenciant dans votre politique RH
Données clés hommes vs comportements financiers
Confiance financière
- Les hommes déclarent davantage de confiance dans leurs compétences financières
- Mais cette confiance est parfois surestimée
OECD / PISA Financial Literacy
Études comportementales (Barber & Odean)
Comportement long terme
Les femmes investissent moins, mais :
- ont une stratégie plus prudente
- obtiennent souvent de meilleurs rendements ajustés du risque
Étude Fidelity Investments
Warwick Business School
Gestion du quotidien
- Les femmes gèrent plus souvent le budget courant
- Les hommes prennent davantage les décisions d’investissement long terme
Observatoire de l’émancipation économique des femmes
Parlons de votre projet
Chaque entreprise est différente.
Dites-nous ce que vous souhaitez mettre en place, nous vous proposerons un accompagnement adapté à vos équipes, votre culture et vos objectifs.
Paroles d'experts
"Mago, c'est l'outil que je rêvais de créer pour mes clients."
"L’argent, c’est aussi une histoire de confiance. Et ça commence par soi."
"Mon objectif : accompagner chaque client avec une stratégie sur mesure, pour sécuriser aujourd’hui et préparer demain."
